Das Unternehmen bietet Konstruktion, Herstellung und Vertrieb von Automatisierungseinrichtungen, Sonder- und Werkzeugmaschinen und damit herstellbarer Erzeugnisse sowie Generalreparaturen von Werkzeugmaschinen und Lohnfertigung [Kapazitätsauslastung]. Die Kernkompetenzen liegen deutlich in der Automatisierung von Werkzeugmaschinen.
Die Stärke des Unternehmens liegt in der hohen Fertigungstiefe, um auf Marktsituationen und Kundenwünsche schnell reagieren zu können. Darüber hinaus bietet der hohe Anteil an Sonderkonstruktionen dem Unternehmen einen großen Wettbewerbsvorteil. Das Vertrauen der langjährigen Stammkunden lässt das Unternehmen auch dieses Jahr wieder eine sehr gute Auftragslage und weiteres Wachstum verbuchen. Die Kunden stammen überwiegend aus dem Umfeld der Werkzeugmaschinenhersteller, neben der Automobil- und Automobilzulieferer-Industrie und weiteren Branchen.
Für einen deutschen Co-Produzenten von Pellet-Heizungen suchen wir einen Heizungsbaubetrieb, der in seiner Region die Installation, den Service und die Wartung von Pellet-Heizungen übernimmt.
Der Trend nach Pellet-Heizungen ist in den letzten Jahren deutlich gewachsen. Diese gestiegene Nachfrage erfordert einen zuverlässigen Partner, der die Installation, den Service und die Wartung dieser Pellet-Heizungen übernimmt. Das gemeinsame Ziel sollte eine dauerhafte Zusammenarbeit in einer vertraglich zugesicherten Kooperation sein. Hierzu werden die Schulungs- und Schulungsnebenkosten [z. B. Hotel] seitens des Herstellers übernommen.
Unser Mandant ist Maschinenbau-Ingenieur und seit vielen Jahren als Vertriebsleiter im Maschinenbau tätig. Durch seine Tätigkeit hat er internationale Kontakte aufgebaut und beherrscht mehrere Sprache verhandlungssicher.
Wir suchen ein Maschinenbau-Unternehmen, welches ein Produkt oder erklärungsbedürftige Güter produziert. Unser Mandat ist interessiert an Unternehmen mit einer ungeregelten Unternehmensnachfolge oder an einem Unternehmen, das eine Wachstumskapital-Beteiligung sucht.
Ein erfahrener Maschinenbau-Ingenieur mit jahrelanger internationaler Vertriebserfahrung sucht ein Maschinenbau-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, welches im Zuge einer offenen Unternehmensnachfolge zum Verkauf oder eine Beteiligung mit späterer Übernahmemöglichkeit ansteht.
Die Umsatzgröße sollte zwischen 3.0 – 8.0 Mio EUR liegen; der Standort sollte sich vorzugsweise im Raum Sachsen befinden.
Wir vertreten einen deutschen Marken-Hersteller aus dem Heizungsbau-Segment, der ein nachhaltiges Wachstum durch eine hohe Auftragslage und durch die Erweiterung der Produkt und Angebotspalette zu verzeichnen hat.
Dies macht die zusätzliche Erschließung weiterer Standorte und Service-Punkte notwendig, um die Nachfrage in den nachfolgenden Regionen zu befriedigen. Hierzu werden Heizungsbau-Betriebe mit 5 – 25 Mitarbeitern gesucht, die sich eine Kooperation, Beteiligung oder die vollständige Übernahme und Fortführung des Betriebes vorstellen können.
Gerne auch außerhalb der o.a. geführten Regionen, idealerweise in den strategischen Zwischenräumen bzw. Unternehmen mit guter infrastruktureller Lage [Autobahnnähe]
Das gesuchte Unternehmen sollte 5 – 20 Mitarbeiter beschäftigen und über ausgeprägte Erfahrungen in der Kommunikation und Java-Programmierung verfügen; insbesondere die Entwicklung und Vermarktung von Apps einschließlich Shops für Smart-Phone. Hier sind Java-Programmierung-Erfahrungen in der Steuerung & Analyse von Maschinen ebenfalls sehr willkommen.
Der Käufer ist ein familiengeführtes Industrie-Unternehmen und gehört zu den Großen im Mittelstand. Mit dem Erwerb der Marketingagentur steht die Übernahme der Kompetenzen im Vordergrund. Die Marketing-Agentur soll in die Unternehmensgruppe integriert werden und weiterhin auch für andere Marktteilnehmer arbeiten.
Langjähriges Familienunternehmen aus Bayern steht im Rahmen des Gesellschafterwechsels zum Verkauf und sucht einen Investor und / oder eine Beteiligungsgesellschaft. Die Familienunternehmensgruppe besteht aus einer operativen und drei dienenden Gesellschaften und besteht seit 50 Jahren.
Das Unternehmen hat sich auf Produkte des Bau- u. Baunebengewerbes wie: Baustoffe, Sanitär, Fliesen und Öfen spezialisiert und hat ein eigenes Marmorwerk.
Über 42 gut ausgebildete, junge Mitarbeiter und ein erfahrenes Führungsteam sind sehr motiviert und einsatzbereit. Der Umsatz lag 2009 bei 10,1 Mio. EUR; 2010 bei 10,8 Mio. EUR; 2011 sind 12,7 Mio. EUR geplant
Im Süden Frankreichs entsteht ein ökologisches Urlaubs-/Seminarprojekt mit den Schwerpunkten Gesundheit, interkultureller Austausch, Förderung vonGemeinschaften, natürliches Leben und Wohnen verschiedener Generationen miteinander.
Neben dem Aufenthaltsangebot werden in Naturseminaren die Urkräfte der Gäste geweckt und damit Urlaubs- und Ferienerlebnisse einer ganz besonderen Art vermittelt; ebenso ganzheitliche Sichtweisen für Körper, Geist und Seele sowie der Ressourcen schonende und nachhaltige Umgang mit der Natur. Weiterlesen »
Das süddeutsche Unternehmen plant altersbedingt die Suche nach einem Nachfolger/in, bzw . einem Unternehmen aus dem Wettbewerbsumfeld, das durch den Erwerb der Unternehmensanteile die Mitarbeiter und Standorte weiterführt.
Leistungsmerkmale des Unternehmens sind Konstruktion, Entwicklung, Dokumentation, Produktion, Montage und Wartung in den Bereichen Automatisierungstechnik, Werkzeugmaschinenbau, Gerätetechnik, Luft- und Raumfahrt, Medizin und Wehrtechnik.
Wir vertreten ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen mit über 280 Beschäftigten, das in den Marktsegmenten Automotive und Solar tätig ist. Neue Produkte bescheren seit längerem hohe Auftragseingänge und den Bedarf einer dringlichen Kapazitätserweiterung.
Unser Mandant plant daher im Rahmen einer Übernahme einen bestimmten Maschinentyp komplett auszulagern (ca. 50 Maschinen/Jahr). Diese Standardmaschinen (eine Roboterzelle ca. B 1.5xL 2mxH 2m ) müssen programmiert, montiert und beim Kunden installiert werden. Manchmal sind Anpassungen an Kundenwünsche notwendig. Das Umsatzvolumen beträgt je nach Produktgruppe 5 bis 15 Mio.
Daraus ergibt sich ein Platzbedarf im gesuchten Unternehmen für Fertigung, Vor- und Endmontage ca. 250m² (ohne Wege und Lager etc.) Anzahl der Montagestunden: ca. 500 h pro Maschine davon ca. 1/3 Montage , 1/3 Elektrik , Max. Einzelgewicht der Komponenten: ca. 50 kg, Fertiggewicht der Maschine: ca. 800 kg
Das gesuchte Unternehmen sollte Kompetenzen in :
Konstruktion [mech. / elektr.]
Schaltschrankbau
Programmierung (SPS, C+)
Montage, [mech. / elektr.]
Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden, einschl. Service
Projektleitung, Dokumentation, Internationale Abwicklung
Der Unternehmen sollte etwa 20-100 Mann beschäftigen, einen Umsatz bis 15.0 Mio. haben und in Bayern oder angrenzendem Raum sitzen. Eine technische orientierte Betriebsleitung statt kfmn. oder vertrieblich ist willkommen. Günstig ist die Erfahrung mit Robotern und wenn eine eigene Fertigung vorhanden ist.
Unser Mandant ist Maschinenbau-Ingenieur und seit vielen Jahren als Vertriebsleiter im Maschinenbau tätig. Durch seine Tätigkeit hat er internationale Kontakte aufgebaut und beherrscht mehrere Sprache verhandlungssicher.
Wir vertreten einen deutschen Marken-Hersteller aus dem Heizungsbau-Segment, der ein nachhaltiges Wachstum durch eine hohe Auftragslage und durch die Erweiterung der Produkt und Angebotspalette zu verzeichnen hat.
ternehmen sollte 5 – 20 Mitarbeiter beschäftigen und über ausgeprägte Erfahrungen in der Kommunikation und Java-Programmierung verfügen; insbesondere die Entwicklung und Vermarktung von Apps einschließlich Shops für Smart-Phone. Hier sind Java-Programmierung-Erfahrungen in der Steuerung & Analyse von Maschinen ebenfalls sehr willkommen.
